top of page

Bezpieczeństwo pracowników w zakładach przemysłowych

Zdjęcie autora: Wiktoria PajurekWiktoria Pajurek

Zapobieganie negatywnym skutkom zdrowotnym spowodowanych pracą w zakładach przemysłowych


Praca w zakładach przemysłowych wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe oraz niebezpieczne. Osoby, które decydują się na pracę w zakładzie o zwiększonym ryzyku, powinny być tego świadome. W przedsiębiorstwach powinna być praktykowana duża dbałość o bezpieczeństwo. Mimo to, ze względu na stosowanie w produkcji gazów i cieczy toksycznych, żrących, tworzących z powietrzem mieszaniny wybuchowe, istnieje możliwość powstania zagrożeń dla zdrowia lub życia.






Metody ograniczenia złego wpływu czynników szkodliwych na zdrowie pracowników przemysłowych


W celu zmniejszenia złego wpływu czynników szkodliwych na zdrowie lub życie pracowników, opracowywane są oceny ryzyka, które zawierają sposoby unikania zagrożenia. Do czynników fizycznych, chemicznych, biologicznych oraz uciążliwych dobierane są odpowiednie środki ochronne (tab. 1).


Tab. 1. Sposoby unikania zagrożenia

Lp.

Czynnik

/ zagrożenie

Środki zabezpieczające

1.

Hałas

· Zastosowanie środków technicznych -ograniczenie hałasu u źródeł jego występowania

· Stosowanie środków ochrony zbiorowej, np. kabiny ciszy

· Stosowanie ochronników słuchu

· Zakup urządzeń o mniejszym natężeniu hałasu, stosowanie tłumików akustycznych, obudów dźwiękochłonno- izolacyjnych, itp.

· Zastosowanie środków organizacyjno - administracyjnych, np. stosowanie przerw i ograniczenie czasu pracy, w miejscach o wysokim natężeniu hałasu

· W miarę możliwości unikanie przebywania w miejscach o szczególnie wysokim poziomie ciśnienia akustycznego, np. omijanie miejsc w których pracują młoty pneumatyczne, sprężarki itp.

2.

Mikroklimat gorący

· Używanie odpowiedniego ubrania

· Skracanie czasu narażenia w ciągu zmiany roboczej

· Zapewnienie pracownikom napojów chłodzących

3.

Mikroklimat zimny

· Zapewnienie zestawu odzieży o odpowiednich właściwościach termoizolacyjnych

· Dobra izolacja poprzez zapewnienie warstw powietrza między częściami odzieży, należy zakładać więcej warstw odzieży

· Skracanie czasu narażenia w ciągu zmiany roboczej

4.

Promieniowanie optyczne

· Uwzględnienie zagrożenia promieniowaniem na etapie projektowania oraz urządzania stanowisk pracy

· Automatyzacja produkcji

· Szkolenie pracowników na temat zagrożenia i ochrony przed promieniowaniem

· Systematyczna kontrola zagrożenia promieniowaniem, np. przez wykonywanie pomiarów kontrolnych

· Odpowiednia organizacja pracy na stanowiskach

· Dobór i stosowanie właściwych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej

· Badania lekarskie pracowników zatrudnionych na stanowiskach, na których występuje nadmierna ekspozycja na promieniowanie optyczne

5.

Pole elektromagnetyczne

· Zastosowanie środków organizacyjnych - odsunięcie pracownika od obszaru nadmiernych natężeń pól, skrócenie czasu przebywania w tym obszarze

· Wprowadzenie rotacji pracowników

· Zastosowanie środków technicznych - ekranowanie źródeł pola, ekranowanie stanowisk pracy

6.

Pole elektrostatyczne

· Zapewnienie bezpiecznego odprowadzenia ładunków elektrycznych przez zastosowanie uziemień i połączeń wyrównawczych

· Zapewnienie ekwipotencjalizacji (wyrównanie potencjałów) pomiędzy elementami przewodzącymi

7.

Wysoka i niska temperatura urządzeń i mediów procesowych

oraz innych substancji

· Eliminowanie lub ograniczanie czynników wywołujących odmrożenia i poparzenia

· Ograniczenie ekspozycji na czynniki, których nie udało się wyeliminować

· Odpowiednie rozwiązania konstrukcyjne maszyn i narzędzi ograniczające możliwości odmrożeń i poparzeń

· Stosowanie urządzeń zabezpieczających

· Oznaczanie i izolowanie niebezpiecznych miejsc

· Znajomość zagrożeń mogących występować na stanowisku pracy

· Wykonywanie czynności stanowiskowych zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi, technologicznymi, obsługi i konserwacji

· Używanie odpowiedniej odzieży ochronnej, rękawic ochronnych oraz okularów ochronnych na stanowisku pracy

· Używanie narzędzi umożliwiających dotykanie, przenoszenie gorących naczyń, np. łapy, szczypce, rękawice termo ochronne

· Zachowanie ostrożności przy pracach z gorącymi i zimnymi mediami oraz aparatami

8.

Pyły

· Stały nadzór nad stanem technicznym instalacji w tym urządzeń odpylających

· Stosowanie środków ochrony indywidualnej układu oddechowego

· Prowadzenie procesu technologicznego i wykonywanie czynności stanowiskowych zgodnie z instrukcjami i zasadami BHP

· Unikanie bezpośredniego kontaktu z pyłem

· Przestrzeganie podstawowych zasad higieny: nie jeść, nie pić, na stanowisku pracy, każdorazowo po zakończeniu pracy myć ręce wodą z mydłem

· Zakaz używania otwartego ognia

9.

Wibracje

Metody techniczne:

· minimalizowanie drgań u źródła

· automatyzacja procesów technologicznych i zdalne sterowanie źródłami drgań

· ograniczanie prac ręcznych z użyciem narzędzi, np. młotów pneumatycznych

· stosowanie środków ochrony indywidualnej w postaci rękawic antywibracyjnych

Metody organizacyjno-administracyjne:

· skracanie czasu narażenia na drgania w ciągu zmiany roboczej

· szkolenia pracowników w celu uświadomienia ich o występujących zagrożeniach powodowanych ekspozycją na drgania oraz w zakresie możliwie bezpiecznej obsługi maszyn i narzędzi

· profilaktyka medyczna

· nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży przy żadnej pracy w warunkach narażenia na drgania o ogólnym działaniu na organizm człowieka

10.

Zagrożenia mechaniczne

· Właściwe oznakowanie elementów ostro zakończonych i szpiczastych/ elementów wystających i nisko osadzonych/ elementów grożących potknięciem poprzez malowanie lub umieszczanie znaków ostrzegawczych zgodnych z normami

· Stosowanie środka transportu zgodnie z przeznaczeniem określonym przez producenta, kompletność wyposażenia w urządzenia zabezpieczające oraz ostrzegawcze

· Oznakowanie instalacji, pomieszczeń i ciągów komunikacyjnych znakami ostrzegawczymi zgodnymi z normami

· Stosowanie narzędzi zgodnie z ich przeznaczeniem i z zachowaniem ostrożności

· Przestrzeganie przepisów i zasad BHP

· Wykonywanie czynności zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi, BHP, P.POŻ i innymi.

· Stosowanie środków ochrony indywidualnej; sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości (pasy, linki itd.), środków ochrony układu oddechowego chroniące przed wdychaniem pyłów lub aerozoli

· Utrzymanie instalacji i pomieszczeń w należytym porządku, podłóg w stanie niezabrudzonym i suchym

· Montaż osłon zabezpieczających na przenośnikach oraz wszystkich maszynach i urządzeniach, na których jest to możliwe

· Zainstalowanie balustrad wokół platform, na których muszą przebywać pracownicy

· Utrzymywanie stanu technicznego urządzeń w należytym porządku, okresowy przegląd techniczny stanu urządzeń mechanicznych oraz węży

· Nadzór nad urządzeniami prowadzony przez Urząd Dozoru Technicznego, przestrzeganie czasookresów prac remontowych

· Stosowanie przerw w pracy na odpoczynek i ćwiczenia

· Szkolenia pracowników z zakresu BHP

· Instalowanie i systematyczne kontrolowanie, czyszczenie systemu wentylacji ogólnej i miejscowej

· Odpowiednie obuwie

· Zachowanie szczególnej ostrożności i trzymanie się poręczy przy wchodzeniu i schodzeniu ze schodów

11.

Czynniki chemiczne

· Stały nadzór nad stanem technicznym instalacji

· Wykonywanie czynności stanowiskowych zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi, technologicznymi, obsługi i konserwacji i innymi

· Przeglądy techniczne

· Nadzór nad urządzeniami prowadzony przez Urząd Dozoru Technicznego

· Przestrzeganie czasookresów prac remontowych

· Sprawna aparatura kontrolno - pomiarowa

· Sprawne zabezpieczenia pomiarowe (alarmy, blokady)

· Hermetyzacja instalacji

· Monitoring stężenia gazu w atmosferze

· Szkolenia pracowników z zakresu BHP

· Badania psychofizyczne pracowników

· Wyposażenie w sprzęt ratowniczo - gaśniczy, środki ochrony indywidualnej

· Przechowywanie substancji niebezpiecznych w odpowiednich warunkach i pomieszczeniach

· Zapewnienie prawidłowego oznakowania substancji i preparatów chemicznych

· Stosowanie ustalonych w aktach normatywnych zasad zatrudniania firm obcych i wydawania zezwoleń na prace w warunkach niebezpiecznych

· Realizacja aktu normatywnego w sprawie osobowego systemu przepustkowego

· Kontrola wchodzących przez straż przemysłową

· Kontrola obcych na instalacji przez obsługę i nadzór

· Zakaz używania ognia otwartego na terenie zakładu

12.

Czynniki biologiczne

· Przestrzegane zasady czystości i higieny w miejscu pracy

· Odkażanie w miejscu pracy

· Odpowiednie systemy wentylacyjne i odpylające, hermetyzacja i automatyzacja procesów produkcyjnych

· Niedopuszczenie do zawilgocenia ścian budynków i przedmiotów

· Zapewnienie pracownikom higienicznych warunków spożywania posiłków, zgodne z normami pomieszczenia higieniczno-sanitarne

· Prowadzenie prawidłowej gospodarki odpadami

· Stała opieka lekarska, badania okresowe, realizowanie profilaktyki zdrowotnej, między innymi wykonywanie szczepień ochronnych, zwłaszcza dla wysoce narażonych grup pracowników

· Okresowe badania techniczne i odgrzybianie klimatyzacji

13.

Obciążenie emocjonalne

· Udzielanie pomocy pracownikowi i budowa jego odporności na stres

· Odpowiednie dostosowanie wymagań do możliwości pracownika

· Warunki pracy ograniczające stres, możliwość uzyskania awansu i rozwoju zawodowego

· Przerwy w pracy

14.

Nadmierne obciążenie umysłu

· Właściwy sposób i warunki odbierania informacji

· Właściwe i przejrzyste warunki podejmowanych decyzji

· Odpowiedni sposób i warunki wykonywanych czynności

· Odpowiednie tempo pracy dostosowane do możliwości pracownika

· Przerwy w pracy

· Wsparcie przełożonego

15.

Wymuszone pozycja ciała

· Zaznajomienie pracowników z przyczynami powstawania dolegliwości, możliwości i praktycznych sposobów przeciwdziałania wymuszonej pozycji

· Ergonomiczne stanowisko pracy

· Umożliwienie pracownikom zmiany pozycji podczas pracy

· Przerwy w pracy (5-minutowe przerwy po każdej godzinie pracy)

· Rotacja pracowników

· Eliminacja lub przynajmniej minimalizacja potrzeby przyjmowania niefizjologicznych pozycji ciała

· Zapewnienie stałej opieki lekarskiej oraz badań okresowych

16.

Oświetlenie

· Pomiary oświetlenia na stanowiskach pracy

· Usuwanie stwierdzonych nieprawidłowości

· Modernizacja oświetlenia w razie konieczności

17.

Intensywna praca wzrokowa

Środki organizacyjne:

· częste mruganie oczami

· stosować przerwy w pracy około 5 min po każdej godzinie przepracowanej przy komputerze

· starać się, aby w pomieszczeniu biurowym powietrze nie było suche

· unikać dymu tytoniowego, który powoduje podrażnienie oczu

Środki techniczne:

· ustawić monitor tak, aby jego górna krawędź ekranu była poniżej naszych oczu

· usunąć z monitora odblaski i odbicia (nie stawiać naprzeciw okna)

· ustawić parametry obrazu wyświetlanego tak aby tekst był czytelny z odległości 50-70 cm

· Zapewnienie stałej opieki lekarskiej oraz badań okresowych

18.

Obciążenie fizyczne

· Tempo obsługi urządzeń i maszyn nie przekraczające normalnego rytmu czynności ruchowych

· Zapewniony czas na kontrolę własnych czynności

· Odpowiednie wyposażenie i rozplanowanie przestrzenne organizacji stanowiska pracy, tak aby nie wymuszało ono pozycji ciała szczególnie obciążających układ mięśniowo - szkieletowy podczas pracy (siedzącej bądź stojącej)

· Dostosowanie wywieranej siły do możliwości pracownika, a tam gdzie jest to możliwe, zastępowanie ręcznego przemieszczania przedmiotów, pchanie lub ciągnięcie środkami wspomagającymi (wózkiem, podnośnikiem)

· Odpowiednie zaplanowanie czynności i procesu pracy (wykonywanie czynności różnorodnych)

· Unikanie pracy statycznej i powtarzalnej, stosowanie właściwych technik pracy.

· Zapewnienie posiłków profilaktycznych pracownikom wykonującym prace o nadmiernym wydatku energetycznym


11 wyświetleń0 komentarzy

Ostatnie posty

Zobacz wszystkie

Comments


bottom of page