top of page

Monitorowanie aspektów BHP

Zdjęcie autora: Wiktoria PajurekWiktoria Pajurek

Monitorowanie aspektów BHP jest wyjątkowo ważnym i obszernym elementem pracy należącej do służby BHP. Możemy podzielić je na monitorowanie proaktywne, czyli wyprzedzające oraz reaktywne. Proces monitorowania można realizować na przykład poprzez inspekcję pomieszczeń i stanowisk podczas codziennej pracy zakładu. Istnieje wtedy możliwość zaobserwowania zachowań pracowników pod kątem wykrywania zachowań i działań powodujących zagrożenia. Pomiary stężeń i natężeń czynników szkodliwych i niebezpiecznych jest kolejnym bardzo ważnym aspektem BHP. Dokładne przeanalizowanie dokumentacji i zapisów z monitorowania ułatwi bezpieczne funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Informacje o niezgodnościach w systemie zarządzania BHP służą procesowi analizowania i eliminowania przyczyn niezgodności na rzecz działań korygujących oraz doskonalących.





Aspekty podlegające monitorowaniu proaktywnemu:

· Badania profilaktyczne

· Analizowanie zagrożeń na stanowiskach pracy

· Ocena ryzyka zawodowego

· Liczba pracowników przeszkolonych w ciągu roku w zakresie BHP

· Sprawdzenie skuteczności szkoleń w zakresie BHP

· Sprawdzanie stosowania środków ochrony indywidualnej przez pracowników

· Stopień realizacji planów i osiągnięcia celów w zakresie BHP

· Propozycje zgłaszane i wdrożone przez pracowników, dotyczących usprawnień w zakresie BHP

· Sprawdzanie terminów i skuteczności wykonywania działań korygujących wynikających z monitorowania i auditowania

· Analizowanie zgodności działań przedsiębiorstwa z wymaganiami prawnymi i innymi

· Sprawność techniczna oraz zgodność maszyn i innych urządzeń technicznych i/lub ich podzespołów z wymaganiami BHP

· Zalecenia i nakazy kontroli organów nadzoru (PIP, Urzędy, PIS, itp.)

· Sprawdzenie stanu technicznego instalacji elektrycznej i odgromowej

· Przegląd obiektów budowlanych


Aspekty podlegające monitorowaniu reaktywnemu:

· Absencja pracowników powodowana chorobami zawodowymi i innymi przyczynami

· Zdarzenia potencjalnie wypadkowe

· Wypadki przy pracy (liczba, rodzaje, przyczyny i okoliczności, itp.)

· Choroby zawodowe stwierdzone w danych okresach oraz ich przyczyny

· Decyzje, nakazy i zalecenia wydawane przez organy nadzoru nad warunkami pracy

· Działania w przypadku wystąpienia awarii

· Podejmowanie działań zapobiegających awariom

· Działania podejmowane przez przedsiębiorstwo wynikające z decyzji, nakazów i zaleceń organów nadzoru nad warunkami pracy

9 wyświetleń0 komentarzy

Ostatnie posty

Zobacz wszystkie

Comments


bottom of page