Monitorowanie aspektów BHP jest wyjątkowo ważnym i obszernym elementem pracy należącej do służby BHP. Możemy podzielić je na monitorowanie proaktywne, czyli wyprzedzające oraz reaktywne. Proces monitorowania można realizować na przykład poprzez inspekcję pomieszczeń i stanowisk podczas codziennej pracy zakładu. Istnieje wtedy możliwość zaobserwowania zachowań pracowników pod kątem wykrywania zachowań i działań powodujących zagrożenia. Pomiary stężeń i natężeń czynników szkodliwych i niebezpiecznych jest kolejnym bardzo ważnym aspektem BHP. Dokładne przeanalizowanie dokumentacji i zapisów z monitorowania ułatwi bezpieczne funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Informacje o niezgodnościach w systemie zarządzania BHP służą procesowi analizowania i eliminowania przyczyn niezgodności na rzecz działań korygujących oraz doskonalących.

Aspekty podlegające monitorowaniu proaktywnemu:
· Badania profilaktyczne
· Analizowanie zagrożeń na stanowiskach pracy
· Ocena ryzyka zawodowego
· Liczba pracowników przeszkolonych w ciągu roku w zakresie BHP
· Sprawdzenie skuteczności szkoleń w zakresie BHP
· Sprawdzanie stosowania środków ochrony indywidualnej przez pracowników
· Stopień realizacji planów i osiągnięcia celów w zakresie BHP
· Propozycje zgłaszane i wdrożone przez pracowników, dotyczących usprawnień w zakresie BHP
· Sprawdzanie terminów i skuteczności wykonywania działań korygujących wynikających z monitorowania i auditowania
· Analizowanie zgodności działań przedsiębiorstwa z wymaganiami prawnymi i innymi
· Sprawność techniczna oraz zgodność maszyn i innych urządzeń technicznych i/lub ich podzespołów z wymaganiami BHP
· Zalecenia i nakazy kontroli organów nadzoru (PIP, Urzędy, PIS, itp.)
· Sprawdzenie stanu technicznego instalacji elektrycznej i odgromowej
· Przegląd obiektów budowlanych
Aspekty podlegające monitorowaniu reaktywnemu:
· Absencja pracowników powodowana chorobami zawodowymi i innymi przyczynami
· Zdarzenia potencjalnie wypadkowe
· Wypadki przy pracy (liczba, rodzaje, przyczyny i okoliczności, itp.)
· Choroby zawodowe stwierdzone w danych okresach oraz ich przyczyny
· Decyzje, nakazy i zalecenia wydawane przez organy nadzoru nad warunkami pracy
· Działania w przypadku wystąpienia awarii
· Podejmowanie działań zapobiegających awariom
· Działania podejmowane przez przedsiębiorstwo wynikające z decyzji, nakazów i zaleceń organów nadzoru nad warunkami pracy
Comments